天天色成人-天天色成人网-天天色色色-天天色色网-久久99欧美-久久99青青久久99久久

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

自由市場來了!ESPN談東部各隊要務:熱火挖庫明加76人送走喬治

2025-06-30 23:46:36
(原文發表于6月29日,作者為ESPN網站的NBA專家團,文章內容不代表譯者觀點)

前文鏈接>>>>>自由市場來了!ESPN談西部各隊要務:火箭簽DFS 湖人搶羅威大洛

克利夫蘭騎士

休賽期制勝關鍵:理論上騎士可以維持現有陣容,但僅下賽季奢侈稅就將超過2.5億美元,這對于剛取得64勝卻在季后賽次輪就折戟的球隊而言難以承受。更有可能的情況是效仿凱爾特人送走朱-霍勒迪和波爾津吉斯的做法,通過與一兩名關鍵球員分道揚鑣削減薪資,從而規避殘酷的第二土豪線。

必做舉措:若騎士老板不愿支付天價奢侈稅,預計至少會交易賈勒特-阿倫或斯特魯斯(甚至兩人)來緩解薪資壓力。騎士已釋放信號:用奧科羅換朗佐-鮑爾、與梅里爾簽下四年合約(這兩筆操作都發生在加蘭接受腳趾手術的康復期間),基本宣告不會續約自由球員杰羅姆,保留其他球員只會進一步推高下賽季的薪資總額?!狢hris Herring

波士頓凱爾特人

休賽期制勝關鍵:通過分別用波爾津吉斯和朱-霍勒迪交易得到喬治-尼昂和安芬尼-西蒙斯,凱爾特人已成功避開第二土豪線,預計下賽季將節省2.6億美元的薪資與奢侈稅支出。但隨著波爾津吉斯離隊以及霍福德、科內特成為自由球員,凱爾特人陣容中已無可靠內線,需在避免觸發第二土豪線限制的前提下填補這一空缺。

必做舉措:若能將喬治-尼昂二次交易并送走山姆-豪澤(生涯三分命中率42%的優質射手兼被低估的防守者),可釋放約1800萬美元的薪資空間。這筆操作既能保留續約霍福德和科內特的余地,又能為塔圖姆明年回歸維持陣容框架?!猌ach Kram

紐約尼克斯

休賽期制勝關鍵:除物色新教練并建立戰術體系外,亟需補強替補深度。前任主教練錫伯杜因過度依賴主力飽受詬病,數據顯示尼克斯的替補得分與出場時間均聯盟墊底。雖然去年夏天通過交易得到米卡爾-布里奇斯和唐斯提升了首發實力,但雷霆與凱爾特人最近的奪冠歷程證明,爭冠需要更均衡的陣容深度。

必做舉措:在避免觸發第二土豪線的前提下,使用570萬美元的迷你中產特例簽下優質輪換,潛在目標包括神射手盧克-肯納德和多面手布魯斯-布朗這類具備首發實力但甘當替補的球員。另一關鍵議題是處理米卡爾-布里奇斯的續約問題:尼克斯愿意提供多大合同?是否存在通過交易他換取深度陣容的可能性?——Chris Herring

印第安納步行者

休賽期制勝關鍵:除兩大變數外,今年打進總決賽的核心陣容有望全員回歸。雖然無法彌補明星控衛哈利伯頓在搶七大戰跟腱撕裂的損失,但球隊必須與自由球員中鋒特納達成長期續約。步行者在該位置毫無深度儲備,且特納離隊后外部市場難尋替代者。

必做舉措:以三年8000萬美元續約特納。理論上特納價值可能更高,他完全有理由索要三年9000萬,但聯盟各隊薪資空間緊縮將限制競價空間。這份折中報價既能讓特納獲得大幅漲薪與長期保障,又能為步行者節省資金以應對明年夏天及之后的續約需求?!猌ach Kram

密爾沃基雄鹿

休賽期制勝關鍵:確保字母哥對球隊滿意。在利拉德跟腱撕裂的康復期間占據5400萬美元薪資空間的情況下,雄鹿很難組建完全具備競爭力的陣容,但更需避免“過渡賽季”引發字母哥提出交易申請。這意味著要動用一切資源圍繞字母哥打造更具競爭力的陣容,包括決定是否續約或替換大洛佩斯和小加里-特倫特等自由球員。

必做舉措:利用720萬美元的交易特例換來騎士的前鋒迪恩-韋德。這位射手(生涯三分命中率37%)兼扎實的防守者對雄鹿前場是完美補充,而且處于第二土豪線的騎士為節省薪資很可能放人。盡管迪恩-韋德有傷病史,但數據顯示其在場時球隊表現持續提升。——Zach Kram

底特律活塞

休賽期制勝關鍵:這支剛實現歷史性逆襲重返季后賽的球隊無需大動干戈,只需謹慎處理側翼自由球員(小蒂姆-哈達威和施羅德)的續約問題,并引進一名關鍵球員。值得一提的是,23歲的后衛杰登-艾維(場均18分4籃板4助攻且效率出色)即將傷愈歸隊。

必做舉措:挖來灰熊的受限制自由球員阿爾達馬。雖然從灰熊手里搶人難度不小,但這位24歲的空間型四號位能補強活塞替補大前鋒的位置,季后賽期間斯圖爾特的受傷曾讓該位置成為短板?!狢hris Herring

奧蘭多魔術

休賽期制勝關鍵:與火箭類似,魔術在自由球員市場正式開啟前已基本完成主要操作。引進貝恩,選中新秀杰斯-理查德森和諾厄-龐達,并有望以五年2.47億美元頂薪續約班凱羅。盡管補充了貝恩且薩格斯能恢復健康,魔術仍需簽下經驗豐富的組織者,本賽季場均助攻數聯盟墊底。

必做舉措:用兩年1400萬美元(含第二年球員選項)簽下泰厄斯-瓊斯。這位控衛本賽季在太陽的助攻失誤比高達5:1,連續三個賽季場均得分上雙,據Cleaning the Glass網站的統計,過去七年中泰厄斯-瓊斯有五個賽季的助攻使用率之比位列聯盟前10%?!狟obby Marks

亞特蘭大老鷹

休賽期制勝關鍵:上周通過三方交易從削減薪資的凱爾特人那里獲得護筐手兼空間型內線波爾津吉斯,已邁出關鍵一步。接下來需完成兩項任務:以低于頂薪的價格續約四屆全明星特雷-楊(鑒于老鷹在其頂薪期間屢次止步附加賽,這一要求完全合理),并為這位指揮官尋找可靠的替補以增強輪換。在傷病頻發的東部,這套陣容完全有實力制造波瀾。

必做舉措:全力促成與森林狼的先簽后換交易,得到側翼自由球員亞歷山大-沃克。剛以五年1.25億美元續約納茲-里德、三年1億美元續約蘭德爾的森林狼,這種財務壓力讓擁有薪資空間和1300萬美元交易特例(由博格丹-博格達諾維奇的交易產生)的老鷹有機可乘,亞歷山大-沃克正是這支煥新之師需要的多面手球員?!狢hris Herring

芝加哥公牛

休賽期制勝關鍵:選秀夜公??偨浝眈R克-埃弗斯利表態不愿在“半重建”中“跳過必要步驟”,這對近十年缺乏明確方向的球隊來說是明智策略。若試圖趁東部競爭疲弱激進補強將顯得愚蠢,全明星周末后17勝10負的戰績并不代表真實競爭力。

必做舉措:續約受限制自由球員后衛約什-吉迪(二月中旬后場均準三雙),但需避免重蹈近年來高薪續約拉文、武切維奇和帕威的覆轍。考慮到吉迪的季后賽局限性明顯且外部追求者有限(僅籃網有實質薪資空間且同位置已囤積首輪秀),若報價達到奎克利級別(五年1.75億)將鑄成大錯?!猌ach Kram

邁阿密熱火

休賽期制勝關鍵:設法獲得受限制自由球員庫明加。由于缺乏直接開出資質報價的空間,熱火需用球員和選秀權的組合吸引勇士先簽后換,熱火最多可交易兩個未來的首輪簽。庫明加的加入將為希羅、阿德巴約和克雷爾-韋爾組成的首發陣容注入運動能力。

必做舉措:這筆交易操作起來很復雜。首先,熱火計劃以兩年2400萬美元簽下戴維恩-米切爾后將觸及第一土豪線,而先簽后換會讓熱火觸發第一土豪線的硬工資帽;其次庫明加的交易薪金僅按合同的一半計算,因此可能需要籃網等第三方球隊接手鄧肯-羅賓遜的合同來促成交易。——Bobby Marks

多倫多猛龍

休賽期制勝關鍵:在與球隊長期總裁烏杰里分道揚鑣后,猛龍應在縮減薪資負擔的同時優化陣容結構。盡管擁有斯科蒂-巴恩斯、英格拉姆、奎克利和巴雷特,這支可能無緣季后賽的球隊已面臨下賽季1.37億美元的四人薪資重擔。交易走年薪近2800萬的巴雷特換取兩三名球員,既能緩解陣容頭重腳輕的問題,又能獲得更靈活的薪資籌碼用于未來交易。

必做舉措:用巴雷特換未來資產和小額合同。據報道猛龍對交易這位正值巔峰的左撇子球員持開放態度,他剛打出職業生涯表現最佳的兩季(連續場均20+且本賽季助攻創新高)。若有球隊愿出首輪簽換取其得分火力,該選秀權未來可成為打包交易字母哥(若其申請離隊)的重要籌碼。——Chris Herring

布魯克林籃網

休賽期制勝關鍵:首要任務是最大化積累資產,確保獲得明年選秀樂透區的高順位簽。本賽季開局超預期(去年12月20日仍以11勝16負位列附加賽區)迫使球隊多次交易芬尼-史密斯、施羅德等即戰力來壓低勝率,最終僅獲第八順位簽。若提前啟動交易策略,將更有利于爭奪狀元簽。

必做舉措:交易最具市場價值的老將前鋒卡梅隆-約翰遜。這位生涯三分命中率39%的3D球員適配任何爭冠球隊。除處理卡梅隆-約翰遜外,籃網需在保留足夠老將指導今年破紀錄的五名首輪秀的同時,以合理價格續約受限制自由球員和頭號得分手卡梅隆-托馬斯?!狢hris Herring

費城76人

休賽期制勝關鍵:76人在糟糕賽季中浮現三大亮點:麥凱恩場均得分領跑同屆新秀,賽季中期交易來的格萊姆斯場均21.9分,以及重返NBA的亞布塞萊展現全能貢獻。雖然麥凱恩因半月板撕裂將缺席下賽季初段的比賽,但76人還必須積極留住格萊姆斯(受限制自由球員)和亞布塞萊(完全自由球員)。

必做舉措:除續約兩名球員外,76人可圍繞保羅-喬治與掘金交易小邁克爾-波特。這筆雙贏交易能讓掘金圍繞約基奇提升陣容上限(他們此前就對保羅-喬治有意),同時76人獲得更年輕球員并增強未來的財務靈活性。鑒于保羅-喬治加盟76人首個賽季的表現,球隊應尋求陣容重組?!猌ach Kram

夏洛特黃蜂

休賽期制勝關鍵:新管理層采取穩健的重建策略,今夏大概率延續這一方針。選秀夜交易馬克-威廉姆斯(第二次)收獲兩個首輪簽,并選中射手克尼佩爾和麥克尼利補強外線。下賽季陣容已基本成型,主要任務轉為保障拉梅洛-鮑爾與布蘭登-米勒的健康(本賽季兩人合計僅出戰74場)。

必做舉措:確立迪亞巴特為首發中鋒。這位前快船球員去年與黃蜂簽下雙向合同后,在71場比賽(8次首發)中表現亮眼。據PBP Stats網站的數據統計,當這位2米11的法國中鋒與拉梅洛-鮑爾同時在場時黃蜂凈勝分為正,若加上布蘭登-米勒的三人組凈效率達+5.4。雖然樣本量較小,但迪亞巴特下賽季的無保障合同值得轉正,尤其在馬威離隊后更應把握首發機會?!猌ach Kram

華盛頓奇才

休賽期制勝關鍵:用喬丹-普爾換回麥科勒姆或許已是最大動作。奇才明年夏天將擁有約9000萬美元的薪資空間,部分可用于將麥科勒姆、米德爾頓和斯瑪特的到期合同轉為長約。

必做舉措:聯系掘金商討用米德爾頓交易小邁克爾-波特和薩里奇。此舉能為掘金節省下賽季的奢侈稅及2026-27賽季4080萬美元的薪資,雖然掘金可能要求附加2032年的首輪簽作為補償,但值得一試?!狵evin Pelton

原文:NBA Insiders

 

編譯:李太白

国产亚洲无线码一区二区| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 国产内射老熟女AAAA| 中文字幕AV无码一区二区三区电| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 蜜臀AV午夜一区二区三区| 国产美女被遭强高潮免费网站| 99热成人精品热久久6| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 日本久久久久精品免费网播放 | 欧美XXXX做受欧美88BBW| 国产同性GV男男在线观看| H罩杯大胸爆乳交在线观看| 亚洲成在人线AV| 日日摸日日碰夜夜爽无| 久欠精品国国产99国产精2| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | 他用舌头让我高潮视频| 免费一本色道久久一区| 国精产品一二三产区| 波多野结衣人妻女教师4| 亚洲制服无码一区二区三区 | 国产国语对白又大又粗又爽| .精品久久久麻豆国产精品| 亚洲AⅤ永久无码无人区电影| 欧日韩无套内射变态| 精品久久国产综合婷婷五月| 高潮大叫喷水发抖抽搐| 2021国内精品久久久久精品K| 亚洲AV丰满熟妇一区| 日本丰满熟妇55乱偷| 老湿机69福利区无码| 国产香港明星裸体XXXX视频| 被黑人猛男强伦姧人妻完整版| 夜夜高潮天天爽欧美| 五月色综合无码一区二区三区| 在线中文天堂最新版WWW| 无遮挡啪视频APP| 人妻少妇HEYZO无码专区| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产狂喷水潮免费网站WWW| HEYZO中文字幕无码| 亚洲一区蜜桃视频在线| 无翼乌之无遮全彩浩君奶| 人妻一区二区在线| 老外免费CSGO交易网站下载| 国产做无码视频在线观看浪潮 | 亚洲大色堂人在线无码| 三级 丰满 人妻 少妇| 免费专区SM美脚践踏调教视频| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 无码成人AⅤ免费中文字幕| 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 免费女人18毛片A级毛片视频| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 成午夜福利人试看120秒 | 亚洲欧美成人AⅤ在线专区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 久久中文字幕人妻丝袜| 国产亚AV手机在线观看| 吃饭时把腿张开故意让公| 51精产国品一二三产区区| 亚洲无人区一码二码三码区别大吗| 透明奶罩的邻居三级在线观看| 欧美精品一区二区精品久久| 久久久精品人妻一区二区三区GV| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 草莓视频在线播放视频| 18禁美女裸体网站无遮挡| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 无码人妻一区二区三区免费看| 日本精品无码一区二区三区久久久| 麻豆国产成人AV在线播放欲色| 激情五月色综合国产精品| 国产高清在线观看AV片| 成本人H无码播放私人影院| 42岁女子20天断崖式衰老| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲AV无码AV制服丝袜在线| 少妇开裆肉丝自慰流白浆| 琪琪电影午夜理论片YY6080| 免费A级毛片AV无码| 久久久久99精品成人片试看| 黑人巨大熟女高潮痉挛潮喷| 国产精品久久久久久久久久免费| 成人无码视频免费播放| HEYZO无码中文字幕人妻| 中文字幕久精品免费视频| 亚洲国产人成自久久国产| 少妇人妻偷人精品视频| 欧美日韩XXOO无码专区| 狂野欧美性猛XXXX乱大交| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产午夜视频在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 啊~用力CAO我CAO死我视频| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 一本加勒比HEZYO无码资源网| 亚洲国产最大AV| 亚洲AV人无码激艳猛片| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV | 极品呦女JAPANESE| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 国产A级三级三级三级| 成人片国产精品亚洲| AV无码久久久久久不卡网站| 在线天堂新版最新版在线8| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 亚洲国产成人久久精品软件| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 特级做A爰片毛片免费看108| 日韩人妻无码精品专区| 清区二三区国产好的精华液| 女人18毛片A级毛片| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 久久精品国产清高在天天线| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产一区二区三区好的精华液| 国产精品一区二区水蜜桃色欲| 公天天吃我奶躁我的B| 成人无码AV网站在线观看| 锕锕锕锕锕锕~好湿WWW| 99热国产这里只有精品9| 18禁无遮挡啪啪无码网站 | A级毛片免费高清视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 免费看黄的成人APP| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 韩国乱码片免费看| 好男人好资源电影在线播放| 海角国精产品三区二区三区| 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 精品国偷自产在线视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产日产欧产综合| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产男男GayGay裸交视频| 国产乱码日产精品BD| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产精品无码一区二区三区免费 | 一边捏奶头一边高潮视频| 亚洲一码二码三码区别在哪| 亚洲色无码专区一区| 亚洲无AV码一区二区三区| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 亚洲精品无码正在夜夜骚| 亚洲欧美xxxx| 亚洲伊人久久综合成人| 一进一出一爽又粗又大| 在床上拔萝卜又疼又叫什么症状| 中国熟妇人妻XXXXX中文| 中文字字幕在线乱码| 97国产精华最好的产品亚洲| AV无码AV无码专区| WWW.色五月.COM| 被老头一个晚上做了6次| 成人午夜精品无码区久久| 粉嫩虎白女流水白浆在线播放| 国产AV无码国产AV毛片| 国产成人一区二区三区APP| 国产精品久久精品国产| 国产麻豆VIDEOXXXX实拍| 国产婷婷内射精品1区| 国色天香在线视频免费观看| 幻女FREE性俄罗斯毛片| 精品一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 国产韩国精品一区二区三区久久| 国产精品色吧国产精品| 国产综合在线观看| 加勒比AV一本大道香蕉大在线| 久久精品国产亚洲AV麻豆AⅤ| 久久久久久久97| 免费A级毛片波多野结衣| 欧美精品V欧洲精品| 热99RE6久精品国产首页青柠| 日产精品久久久一区二区| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 天堂资源在线WWW中文| 性色AV一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 日本XXX色视频在线观看| 色窝窝无码一区二区三区| 无码成人亚洲AV污污污在线看| 午夜一区欧美二区高清三区| 亚洲AV无码日韩AV无码导航| 亚洲精品无码AV人在线观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区| 最新国产免费AV片在线观看| JULIA绝顶快感高潮在线| 大BBW大BBW大BBW| 国产精品无码翘臀在线看| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 巨胸美乳无码人妻在线|