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曼聯(lián)創(chuàng)下歷史最高營收紀(jì)錄然而高額主帥解雇費(fèi)用拖累財(cái)務(wù)

2025-09-18 16:42:47

曼聯(lián)創(chuàng)下歷史最高營收紀(jì)錄

2025年9月17日晚,曼聯(lián)俱樂部公布了最新財(cái)報(bào)。盡管球隊(duì)在英超聯(lián)賽中創(chuàng)下歷史最差戰(zhàn)績,但仍錄得高達(dá)6.655億英鎊的歷史最高營收,并錄得3300萬英鎊的虧損。



在2024/25賽季,曼聯(lián)最終僅排名英超第15位,這是他們自參加英超以來的最低排名。然而,這支主場位于老特拉福德的球隊(duì),卻實(shí)現(xiàn)了俱樂部歷史上最高的年度收入。

就在半年前,投資人吉姆·拉特克利夫爵士還曾警告稱,俱樂部可能在2025年底前面臨資金枯竭的風(fēng)險(xiǎn)。但通過大規(guī)模重組計(jì)劃,包括裁員超過300人,曼聯(lián)大幅降低了運(yùn)營成本。

俱樂部表示,這一營收數(shù)據(jù)反映了成本控制措施已初見成效,盡管這些舉措也引發(fā)了不少爭議。此外,曼聯(lián)在比賽日收入和商業(yè)收入方面也創(chuàng)下新高,尤其是得益于與主贊助商高通驍龍的新贊助合同。

值得一提的是,曼聯(lián)的EBITDA(息稅折舊攤銷前利潤)達(dá)到1.825億英鎊,創(chuàng)下自新冠疫情以來歐洲俱樂部的最高紀(jì)錄。EBITDA是衡量企業(yè)經(jīng)營效益的重要財(cái)務(wù)指標(biāo)。

不過,這份財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)截止于6月底,尚未包含2025年夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗帶來的重大影響。據(jù)悉,曼聯(lián)在今夏轉(zhuǎn)會(huì)窗豪擲約2億英鎊,簽下了庫尼亞、姆布莫、舍什科和拉曼等新援。

節(jié)省薪資支出,但債務(wù)依舊沉重

由于未能獲得歐冠資格(根據(jù)績效條款自動(dòng)降薪),以及多名高薪球員離隊(duì),曼聯(lián)的球員薪資總額下降了5150萬英鎊,降至3.132億英鎊。

然而,由格雷澤家族20年前收購遺留下來的巨額債務(wù)依然高企,仍維持在6.5億美元水平。盡管以英鎊計(jì)價(jià)的債務(wù)從5.11億英鎊降至4.719億英鎊,但這主要受英鎊兌美元匯率波動(dòng)影響,實(shí)際債務(wù)負(fù)擔(dān)并未減輕。

高額解雇費(fèi)用拖累財(cái)務(wù)

曼聯(lián)在“特殊支出”項(xiàng)目上花費(fèi)了3660萬英鎊,主要用于俱樂部重組,以及支付前主帥埃里克·滕哈格及其教練團(tuán)隊(duì)的解約金。

俱樂部總運(yùn)營成本為7.336億英鎊,較上一年減少了3490萬英鎊。但其他運(yùn)營開支則增加了2100萬英鎊,達(dá)到1.704億英鎊,主要原因是今年全面轉(zhuǎn)向新的電子商務(wù)運(yùn)營模式。

解雇主帥代價(jià)高昂,阿莫林去留成難題

目前,主帥魯本·阿莫林的未來正面臨巨大壓力,而解雇他可能帶來的巨額財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),也讓俱樂部高層舉棋不定。

自弗格森爵士2013年退休后,曼聯(lián)在教練崗位上始終未能穩(wěn)定下來。過去十多年間,俱樂部已為解雇五位主教練支付了超過5400萬英鎊的賠償金:

  • 大衛(wèi)·莫耶斯:520萬英鎊
  • 范加爾:840萬英鎊
  • 穆里尼奧:創(chuàng)紀(jì)錄的1960萬英鎊
  • 索爾斯克亞:1050萬英鎊
  • 滕哈格:1040萬英鎊

如今,阿莫林也可能獲得一筆不菲的解約金。據(jù)英國媒體《鏡報(bào)》報(bào)道,他目前僅在31場英超比賽中取得8場勝利,拿到31分,執(zhí)教成績難言理想。

報(bào)道稱,阿莫林可能只剩下三場比賽來證明自己,對(duì)手分別是切爾西、布倫特福德和桑德蘭。不過,《每日郵報(bào)》指出,俱樂部可能會(huì)因解雇成本過高而暫時(shí)選擇留任阿莫林。

阿莫林與曼聯(lián)簽下了一份為期兩年半、可選擇續(xù)約一年的合同,年薪為650萬英鎊。此外,曼聯(lián)還向其前東家葡萄牙體育支付了920萬英鎊的違約金。

如果曼聯(lián)在11月1日之前(即對(duì)陣諾丁漢森林之前)解雇阿莫林,僅支付給他的解約金就高達(dá)1200萬英鎊,還不包括其教練團(tuán)隊(duì)的賠償費(fèi)用。

因此,是否解雇阿莫林,已不僅是一個(gè)競技層面的決策,更是一道沉重的財(cái)務(wù)難題,考驗(yàn)著紅魔管理層的智慧與決心。

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