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西甲高管談工資限額:我們比歐足聯(lián)先進(jìn),英超損害了其他聯(lián)賽

2025-09-22 20:48:05



雷速體育9月22日宣 上周,西甲頂級(jí)賽事委員會(huì)公布了西甲和西乙的工資限額(LCPD),本賽季的限額為27.04億歐元,比去年的26.08億歐元相比稍有增加。從2021年10月開(kāi)始開(kāi)始擔(dān)任西甲聯(lián)賽公司總經(jīng)理的哈維爾·戈麥斯在接受采訪時(shí)談到了工資限額的重要性。

記者:什么是球隊(duì)工資上限,或者更廣為人知的名字工資帽?

哈維爾·戈麥斯:工資限額是每個(gè)賽季開(kāi)始前完成的工作統(tǒng)計(jì),分配給每個(gè)俱樂(lè)部。賽季開(kāi)始時(shí)你要怎么做?這里包括一系列規(guī)則:已經(jīng)確定的俱樂(lè)部在該賽季的預(yù)期收入,基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)用(非體育)有多少,例如收入為1億歐元,電力費(fèi)用,還有開(kāi)放體育場(chǎng)、辦公室工作人員等的費(fèi)用是2000萬(wàn)歐元。那么俱樂(lè)部可以將8000萬(wàn)歐元分配給球隊(duì)。

記者:工資限額的目標(biāo)是什么?

哈維爾·戈麥斯:要記住,2012年在42家俱樂(lè)部中,多達(dá)23家破產(chǎn)。也就是說(shuō),他們無(wú)法償還債務(wù)。LCPD的目標(biāo)是幫助俱樂(lè)部在最壞的情況下即使獲得0收入,但不會(huì)有損失。

記者:這是如何計(jì)算的?

哈維爾·戈麥斯:依據(jù)過(guò)去三年球員的收入、平均轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)、結(jié)構(gòu)性費(fèi)用和前幾年產(chǎn)生的累計(jì)虧損。有時(shí),這個(gè)等式取決于球隊(duì)參加歐冠的資格。如果下個(gè)賽季他們不再參加歐洲頂級(jí)比賽,那么該俱樂(lè)部的成本可能高出限額。在這種情況下,這些俱樂(lè)部就超出限額了。對(duì)于西甲聯(lián)賽,如果你想繼續(xù)簽下球員,你可以簽,但開(kāi)銷(xiāo)只能是你出售球員的一定百分比,也就是說(shuō),如果你出售一名身價(jià)為100萬(wàn)歐元的球員,你只能簽下另一名轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)為60萬(wàn)歐元的球員。

記者:俱樂(lè)部是如何回應(yīng)工資帽問(wèn)題的?

哈維爾·戈麥斯:這些規(guī)定是由俱樂(lè)部批準(zhǔn)的,而不是由西甲主席或任何比賽的高管批準(zhǔn)的。這是由俱樂(lè)部自己討論出的。夏天,俱樂(lè)部、球員等就此進(jìn)行了討論,出現(xiàn)了一些難以控制的局面。但是,最終,當(dāng)你冷靜下來(lái)你會(huì)意識(shí)到,這些爭(zhēng)論幫助我們改善了俱樂(lè)部的情況。在允許行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的同時(shí),讓我們確保俱樂(lè)部不會(huì)虧損。

記者:LCPD在西甲聯(lián)賽中的優(yōu)勢(shì)是什么?

哈維爾·戈麥斯:毫無(wú)疑問(wèn),它的優(yōu)點(diǎn)是在賽季開(kāi)始前就已經(jīng)完成了。這使得西甲的LCPD在全球范圍內(nèi)獨(dú)一無(wú)二。歐足聯(lián)有一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)制度,它會(huì)在賽季最后進(jìn)行審查,但如果俱樂(lè)部出現(xiàn)了問(wèn)題,無(wú)法支付費(fèi)用,最終他們將無(wú)能為力,歐足聯(lián)只能簡(jiǎn)單地制裁俱樂(lè)部。在西甲聯(lián)賽中,我們盡量確保這種情況不發(fā)生,這就是為什么我們?cè)谫惣鹃_(kāi)始前啟用工資帽,這樣俱樂(lè)部就知道他們可以花多少錢(qián)。

記者:還能在哪些方面可以改進(jìn)?

哈維爾·戈麥斯:一切都可以改進(jìn)。除了改進(jìn)之外,我們還有義務(wù)繼續(xù)適應(yīng)該行業(yè)的發(fā)展。你不能一直故步自封在已制定的規(guī)則中,它必須每個(gè)賽季進(jìn)行調(diào)整。這意味著要做好充分準(zhǔn)備,關(guān)注其他聯(lián)賽正在發(fā)生的事情,同時(shí),與俱樂(lè)部進(jìn)行溝通,以便能夠用數(shù)據(jù)向他們解釋正在發(fā)生的事情和可能發(fā)生的事情,這證明了我們調(diào)整規(guī)則是合理的。

記者:西甲的工資帽與英超的工資帽有什么區(qū)別?

哈維爾·戈麥斯:英超是一個(gè)完全不同的體系。他們擁有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,可以允許俱樂(lè)部虧損。這是一個(gè)允許股東注資的制度,因此這些球隊(duì)的損益表往往是不平衡的。這既不好也不壞,但將超過(guò)損益表之外的資金投入英超俱樂(lè)部意味著我們正在通貨膨脹,即提高薪資和轉(zhuǎn)會(huì)的價(jià)格。它不僅發(fā)生在英超聯(lián)賽中,而且感染了與之相關(guān)的其他聯(lián)賽。

記者: 歐足聯(lián)有財(cái)務(wù)公平政策,但歐洲比賽是否應(yīng)該適用統(tǒng)一的工資帽?

哈維爾·戈麥斯:這非常復(fù)雜。理想的情況是去平衡:人人平等,規(guī)則相同。它必須是一種有效的控制,可以防止不平衡情況的發(fā)生。這將是理想的,盡管今天看來(lái)很難在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

記者:是否現(xiàn)實(shí)呢?

哈維爾·戈麥斯:目前看還不能。

記者:一些俱樂(lè)部被迫出售球員,所以LCPD會(huì)影響西甲的競(jìng)爭(zhēng)力嗎?

哈維爾·戈麥斯:我們不應(yīng)該與此混淆。西甲規(guī)定不強(qiáng)迫出售任何球員。LCPD說(shuō)的是:如果你想引進(jìn)其他人,你必須做一些事情才能可以。你可以賣(mài)人、增加收入或者干脆不買(mǎi)人,這是俱樂(lè)部自己的決定。

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