天天色成人-天天色成人网-天天色色色-天天色色网-久久99欧美-久久99青青久久99久久

當(dāng)前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

被球員公開批評(píng)!被卡萊爾完全壓制!揭秘錫伯杜下課的多重因素

2025-06-09 18:02:31

譯者注:本文原發(fā)表自ESPN,作者是Ramona Shelburne,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿前(當(dāng)?shù)貢r(shí)間65日),文中觀點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無關(guān)。

湯姆-錫伯杜明白自己簽下的這份工作意味著什么。他在成長過程中常常通過收音機(jī)收聽尼克斯隊(duì)的比賽,還會(huì)從康涅狄格州的家中驅(qū)車前往主場(chǎng),與父親一同觀看比賽。20世紀(jì)90年代,年輕的他在杰夫-范甘迪的尼克斯教練組擔(dān)任助理教練,每天清晨早早抵達(dá)球館,晚上總是最后一個(gè)離開,生怕自己不是最晚離開的那個(gè)人。

“我熱愛20世紀(jì)90年代在這里的時(shí)光,”錫伯杜在2021年作為球隊(duì)主教練的第一個(gè)賽季時(shí)告訴ESPN,“麥迪遜廣場(chǎng)花園的氛圍無與倫比。我們擁有出色的球員和優(yōu)秀的教練團(tuán)隊(duì),經(jīng)歷了許多重要的比賽,無論是對(duì)陣芝加哥公牛、邁阿密熱火還是印第安納步行者。但你知道生活就是這樣,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,90年代仿佛就在昨天。”

“但我始終清楚,能為尼克斯隊(duì)工作是多么幸運(yùn)。”

在錫伯杜執(zhí)掌教鞭的首個(gè)賽季,尼克斯隊(duì)未能在季后賽延續(xù)常規(guī)賽階段的亮眼表現(xiàn)(錫伯杜當(dāng)選NBA年度最佳教練,朱利葉斯-蘭德爾也進(jìn)入了MVP討論行列)。他們?cè)诩竞筚愂纵嗇斀o了亞特蘭大老鷹隊(duì)。

“我熱愛這一切帶來的挑戰(zhàn),”錫伯杜說,“我去芝加哥時(shí),那是一支勝率五成的球隊(duì),所有人都說‘別去那里’,但我在那里很開心。當(dāng)我來到這里時(shí),人們說了同樣的話,‘尼克斯隊(duì)的工作很難做’,但這從未讓我退縮。”

幾十年來,他一直以不知疲倦的工作狂形象著稱,這推動(dòng)他崛起,先后在芝加哥和明尼蘇達(dá)擔(dān)任主教練,但這也成為他在兩地執(zhí)教失敗的原因。

沒有人比尼克斯隊(duì)總裁萊昂-羅斯和執(zhí)行副總裁威廉-韋斯利更了解錫伯杜的優(yōu)缺點(diǎn),他們兩人都通過在CAA經(jīng)紀(jì)公司的共同人脈與他建立了關(guān)系。尼克斯隊(duì)老板多蘭在2020年說服他們辭去在經(jīng)紀(jì)公司的職務(wù),而錫伯杜是他們首批聘用的人員之一。

undefined

“我們幾乎在每場(chǎng)比賽后都會(huì)見面,”錫伯杜在2021年談到羅斯和韋斯利時(shí)說,“他們會(huì)一直對(duì)我坦誠相待,我也會(huì)對(duì)他們坦誠。我覺得自己有發(fā)言權(quán),這就是我需要的——有一個(gè)發(fā)聲的機(jī)會(huì)。”

如同錫伯杜一樣,羅斯也是從小就是尼克斯隊(duì)的球迷。這是他唯一愿意為之離開自己在CAA一手打造的精英客戶陣容的球隊(duì)。他也具備獨(dú)特的資質(zhì)勝任此職,多年來與多蘭建立了牢固的關(guān)系。

在此職位取得成功的關(guān)鍵,首要在于人才引進(jìn),羅斯作為一名經(jīng)紀(jì)人已證明自己在此領(lǐng)域是專家。這顯然與球隊(duì)獲取人才的方式不同,但多蘭押注于他這種建立關(guān)系的能力將能轉(zhuǎn)化到管理層工作中。然而,同樣重要的是能夠駕馭以善變著稱的多蘭,以及以作風(fēng)強(qiáng)硬、咄咄逼人聞名的錫伯杜。

羅斯恰好具備獨(dú)特優(yōu)勢(shì),他在其客戶卡梅隆-安東尼為尼克斯隊(duì)效力期間與多蘭密切合作過,并與錫伯杜建立了長達(dá)二十年的交情。

undefined

五年來,羅斯正是這樣做的。了解他們的人都驚嘆于羅斯如何讓錫伯杜避免因小事陷入情緒失控,而專注于更大的目標(biāo)。正如一位消息人士所說,錫伯杜傾向于讓自己過度勞累是可以接受的,但羅斯在很大程度上避免了他讓其他人也過度勞累。

管理多蘭則完全是另一項(xiàng)成就。羅斯通過有條不紊的建隊(duì)方式贏得了多蘭的信任,并且在何時(shí)全力以赴、何時(shí)等待時(shí)機(jī)方面做出了正確的判斷。

多蘭在3月參加喬什-哈特和杰倫-布倫森的播客節(jié)目時(shí)也表達(dá)了類似的觀點(diǎn)。

“有些時(shí)候,我們想要試圖抓住那個(gè)閃亮耀眼的東西,‘也許這就是我們需要的’,尤其是在情況不順的時(shí)候,”他說,“‘讓我們引進(jìn)這個(gè)人,也許他會(huì)讓一切好轉(zhuǎn)。’有時(shí)是球員,有時(shí)是教練。”

“隨著時(shí)間的推移,我認(rèn)識(shí)到那行不通,真的行不通。你必須真正做好基礎(chǔ)工作,打好根基。你必須建設(shè)一支球隊(duì),你必須建設(shè)一個(gè)組織。沒有魔杖能在球隊(duì)上揮舞一下,就突然讓它變成一支強(qiáng)隊(duì)。這種事不會(huì)發(fā)生。”

只有羅斯和多蘭知道從3月的那次發(fā)言到周二決定解雇錫伯杜之間發(fā)生了什么變化。是的,錫伯杜帶領(lǐng)球隊(duì)距離二十五年內(nèi)的首次NBA總決賽只差兩場(chǎng)勝利;是的,他是這個(gè)時(shí)代最成功的尼克斯隊(duì)教練,自1994-95賽季以來首次連續(xù)兩個(gè)賽季贏得50場(chǎng)比賽。

undefined

但他們也在一輪系列賽中輸給了印第安納步行者隊(duì),而球隊(duì)內(nèi)部許多人認(rèn)為他們本應(yīng)該贏得這場(chǎng)系列賽。

最終,羅斯——那個(gè)錫伯杜每場(chǎng)比賽后都會(huì)見面的人——給出了錫伯杜曾經(jīng)說表示“自己非常欣賞”的那種坦誠評(píng)估。

“我們的球隊(duì)唯一專注的就是為我們的球迷贏得總冠軍,”羅斯在宣布解雇決定的聲明中說。

言外之意很明顯:他和球隊(duì)認(rèn)為錫伯杜無法帶領(lǐng)他們贏得總冠軍。

“這一追求導(dǎo)致我們做出了艱難的決定,通知錫伯杜我們決定走向另一個(gè)方向。我們非常感謝錫伯杜在擔(dān)任紐約尼克斯隊(duì)主教練的每一天都傾注了心血。在過去的五個(gè)賽季里,他不僅以風(fēng)度和專業(yè)精神領(lǐng)導(dǎo)我們,還帶領(lǐng)我們?cè)谇驁?chǎng)上取得了巨大的成功,四次進(jìn)入季后賽并贏得了四輪季后賽系列賽。最終,我們做出了我們認(rèn)為對(duì)球隊(duì)未來發(fā)展最好的決定。”

undefined

據(jù)ESPN報(bào)道,在錫伯杜被解雇的前幾天,羅斯與幾位關(guān)鍵球員、教練組成員進(jìn)行了會(huì)面。

表面上看,這類似于球隊(duì)在每個(gè)賽季后與球員舉行的那種離隊(duì)會(huì)議,但在這種情況下,只有少數(shù)球員——基本上是主要輪換球員——被召集來與羅斯和多蘭見面,就球隊(duì)的現(xiàn)狀以及球隊(duì)?wèi)?yīng)該如何前進(jìn)發(fā)表他們的意見。

但一位消息人士告訴ESPN,更換錫伯杜的決定已經(jīng)朝著這個(gè)方向發(fā)展了數(shù)月。盡管球隊(duì)擁有布倫森和唐斯兩名NBA全明星球員,但他們根本沒有最大限度地發(fā)揮自己的天賦。消息人士稱,在本周與選定的球員和教練會(huì)面后,羅斯清楚地認(rèn)識(shí)到球隊(duì)需要一個(gè)新的聲音。

一位消息人士告訴ESPN,球員們并沒有對(duì)錫伯杜失去耐心,但在尼克斯隊(duì)輸給步行者隊(duì)的方式之后,人們懷疑他能否帶領(lǐng)他們進(jìn)入總決賽。

“他在教練對(duì)決中被壓制了,”一位熟悉情況的聯(lián)盟消息人士告訴ESPN,“第一場(chǎng)比賽的崩潰太瘋狂了。如果他們沒有那場(chǎng)崩潰,誰知道會(huì)發(fā)生什么。”

在整個(gè)系列賽中,錫伯杜的決定不斷受到紐約媒體的質(zhì)疑。

第二場(chǎng)比賽第四節(jié),當(dāng)尼克斯隊(duì)進(jìn)攻陷入困境時(shí),唐斯長時(shí)間坐在場(chǎng)下。第三場(chǎng)比賽,在尼克斯隊(duì)首發(fā)球員在前兩場(chǎng)比賽的43分鐘內(nèi)被對(duì)手多得29分后,錫伯杜遲遲沒有做出陣容調(diào)整,將米切爾-羅賓遜放入首發(fā)陣容,將哈特放在替補(bǔ)席上。

在紐約用調(diào)整后的首發(fā)陣容在印第安納贏下第三場(chǎng)比賽后,哈特證實(shí)他在與波士頓隊(duì)的系列賽后期就向教練組提出了陣容調(diào)整的建議。

undefined

“我們必須想辦法讓他更多地上場(chǎng),”哈特談到羅賓遜時(shí)說,“他在場(chǎng)上時(shí)我們表現(xiàn)很好。我們都必須愿意為了球隊(duì)的利益做出犧牲。”

盡管錫伯杜確實(shí)采取了一些關(guān)鍵措施來幫助尼克斯隊(duì)奮起直追,將系列賽拖入第六場(chǎng),但這些措施為時(shí)已晚。這無法改變系列賽的進(jìn)程,也無法改變對(duì)錫伯杜及其決定的公開質(zhì)疑。

這并不是本賽季他的球員第一次公開批評(píng)他。

今年早些時(shí)候,作為聯(lián)盟中最耐用的球員之一,前鋒米卡爾-布里奇斯公開抱怨首發(fā)球員的上場(chǎng)時(shí)間,并表示他認(rèn)為替補(bǔ)球員應(yīng)該獲得更多上場(chǎng)時(shí)間。

“我們隊(duì)中有很多優(yōu)秀的球員,他們可以分擔(dān)上場(chǎng)時(shí)間,這有助于防守,有助于進(jìn)攻,有助于避免球員疲憊不堪,在場(chǎng)上失分過多,”布里奇斯在3月中旬波特蘭的一場(chǎng)比賽前告訴記者,“這有助于我們保持球員身體的活力。”

布里奇斯說他已經(jīng)和錫伯杜談過,這位資深教練表示理解。

“是的,不,他并沒有爭(zhēng)論這個(gè)話題,”布里奇斯說,“有時(shí)我覺得他只是固守自己的方式,陷入專注狀態(tài),就想讓球員一直留在場(chǎng)上。有時(shí)你必須告訴他,比如蘭德里-沙梅特或其他人,讓他們留在場(chǎng)上,他們打得很好。”

這是困擾錫伯杜數(shù)十年的批評(píng),而他從未解決過這個(gè)問題。

消息人士稱,球隊(duì)的兩名大牌球員如此公開地批評(píng)他們的教練,這令人擔(dān)憂。

此外,人們還普遍擔(dān)心錫伯杜對(duì)杰倫-布倫森的依賴程度過高。布倫森和唐斯的組合起初取得了巨大成功。進(jìn)入2月時(shí),布倫森和唐斯的擋拆配合是NBA效率第二高的擋拆組合,每次直接進(jìn)攻平均能得到1.22分。但2月之后,隨著對(duì)手開始安排一名側(cè)翼球員防守布倫森,并讓一名中鋒換防投籃不穩(wěn)定的約什-哈特,這一數(shù)據(jù)降至每次直接擋拆進(jìn)攻得0.88分。

錫伯杜從未想出有效的應(yīng)對(duì)辦法——常常迫使布倫森在進(jìn)攻回合結(jié)束時(shí)拯救球隊(duì)。布倫森贏得了NBA年度關(guān)鍵球員獎(jiǎng),因?yàn)樗谀切╆P(guān)鍵情況下表現(xiàn)確實(shí)非常出色。但在錫伯杜的執(zhí)教下,布倫森的使用率達(dá)到了他職業(yè)生涯的最高水平,這引發(fā)了人們的擔(dān)憂。

一位聯(lián)盟消息人士表示,歷史可以作為一個(gè)警示先例——布倫森本賽季因腳踝和小腿受傷缺席了一些比賽,如果沒有一個(gè)更有層次或更平衡的進(jìn)攻體系,他很難長期保持良好狀態(tài),就像德里克-羅斯在芝加哥為錫伯杜效力時(shí)狀態(tài)隕落一樣。

如果尼克斯隊(duì)擊敗了步行者隊(duì),所有這一切可能都會(huì)被原諒。步行者隊(duì)雖然頂級(jí)天賦較少,但陣容深度和投籃更好,這一點(diǎn)在第一場(chǎng)比賽史詩般的第四節(jié)逆轉(zhuǎn)中表現(xiàn)得尤為明顯,當(dāng)時(shí)內(nèi)史密斯和哈利伯頓重現(xiàn)了雷吉-米勒20世紀(jì)90年代最經(jīng)典的“殺死尼克斯”表現(xiàn),紐約隊(duì)在比賽最后250秒內(nèi)葬送了14分的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

而米勒本人就在現(xiàn)場(chǎng)解說席上,向尼克斯隊(duì)的傷口撒鹽。尼克斯隊(duì)一夜之間陷入了絕望的深淵。

在次輪爆冷擊敗衛(wèi)冕冠軍波士頓凱爾特人隊(duì)后,錫伯杜和尼克斯隊(duì)建立起來的所有希望和善意都煙消云散了。相反,留下的是一個(gè)冰冷的現(xiàn)實(shí):尼克斯隊(duì)本賽季已傾盡所有,卻在進(jìn)入總決賽之前就宣告出局了。

紐約用五個(gè)首輪選秀權(quán)換來了布里奇斯,他是一位防守強(qiáng)悍且擁有足以在任意夜晚扛起球隊(duì)進(jìn)攻能力的球員;在另一筆交易中,尼克斯隊(duì)送出蘭德爾、迪文岑佐和一個(gè)首輪選秀權(quán),得到了唐斯,他是聯(lián)盟中進(jìn)攻天賦最強(qiáng)的大個(gè)子之一。

錫伯杜的任務(wù)是最大限度地發(fā)揮新援的獨(dú)特才華,同時(shí)最小化他們的缺陷。最終,他未能提升任何一人的表現(xiàn),也未能將這支天賦異稟的陣容帶入總決賽。這尤其令人痛心,因?yàn)楸举惣緰|部聯(lián)盟格局被證明是空前開放的——并且在波士頓的杰森-塔圖姆和密爾沃基的達(dá)米安-利拉德遭遇毀滅性的跟腱傷勢(shì)后,下賽季格局仍應(yīng)如此。

undefined

尼克斯隊(duì)的下一個(gè)任務(wù)是找到他們認(rèn)為比現(xiàn)任教練更優(yōu)秀的人選,并重新調(diào)整一個(gè)漏洞被徹底暴露的陣容。

取代錫伯杜的教練是否會(huì)幫助尼克斯隊(duì)取得進(jìn)一步突破還有待觀察。紐約隊(duì)的工作是一份了不起的工作,但也是NBA中最艱難的工作。沒有人比錫伯杜更清楚這一點(diǎn),他曾作為年輕助教親身經(jīng)歷了1990年代那些無比接近卻又功虧一簣的歲月。

自從球隊(duì)上一次在1973年贏得總冠軍以來,無數(shù)超級(jí)巨星和教練都試圖完成這一旅程,但都失敗了。錫伯杜只是最新一個(gè)在巖石上撞得頭破血流的人。

他知道自己面臨的風(fēng)險(xiǎn)。壓力、環(huán)境,以及當(dāng)尼克斯隊(duì)似乎再次接近成功時(shí)城市里的狂熱氣氛。

“在麥迪遜廣場(chǎng)花園進(jìn)行的那些比賽,無與倫比,”錫伯杜在他執(zhí)教的第一個(gè)賽季如此說道。“那是最棒的體驗(yàn)。尼克斯隊(duì)對(duì)紐約城的意義是如此非凡……后來,隨著人生展開,有時(shí)我會(huì)回顧并感嘆,‘哇,你是多么幸運(yùn)啊?’”

亚洲一区二区三区丝袜| 韩国青草无码自慰直播专区 | 亚洲乱色伦图片区小说| 老太奶性BBWBBWBBW| ZOOM与人性ZOOM怎么同步| 乌克兰少妇XXXX做受| 精品日本久久久久久人妻日本 | 久久国产精品波多野结衣AV| 337P日本欧洲亚洲大胆在线| 日韩精品一区二区三区中文无码| 国产人成亚洲综合无码AⅤ蜜桃| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧美精品国产综合久久| 恶毒美人长批后被宿敌爆炒了| 亚洲AV成人WWW永久无码精品| 局长趴在雪白的身上耸动| 超碰97人人做人人爱综合| 无人高清视频完整版在线观看| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃 | 吃瓜网51CG7爆料| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 绯色AV一区二区三区在线高清| 野花电影在线观看免费720| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 国产精品露脸视频观看| 亚洲无线一二三四区手机| 手机成人免费A级毛片无码| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 99久久国产自偷自偷免费一区| 无码A级毛片免费视频内谢| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| X姓女RAPPER| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 色综合久久久无码中文字幕波多| 精品久久一区二区乱码| CSGO高清大片视频| 无码精品国产VA在线观看| 欧美老熟妇又粗又大| 国产巨大爆乳在线观看| 一区蜜桃中文不卡在线| 日韩人妻AV在线| 巨粗进入警花哭喊求饶| 国产日韩欧美亚欧在线| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲AV网站在线| 欧美A级情欲片在线观看免费| 黄桃AV无码免费一区二区三区| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 性色av无码人妻少妇肥臀| 绿帽娇妻在卧室疯狂的呻吟 | 午夜香吻高清观看视频在线| 鲁鲁网亚洲站内射污| 国内大量揄拍人妻在线视频| AV无码专区亚洲AVL在线观看 | 一本久久伊人热热精品中文| 日韩精品东京热无码视频| 娇小萝被两个黑人用半米长| WC女厕撒尿七Ⅴ偷拍| 亚洲AV无码一区二区三区系列 | 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 日韩精品真人荷官无码| 免费看人妻丰满熟妇AV无码片| 国产精品VA无码免费麻豆| 中国女人内射6XXXXX| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 亚洲欧美精品视频| 人妻巨大乳挤奶水HD免费看| 黑人巨大无码中文字幕无码| JAPANESEXXXⅩHD乱| 亚洲AV无码不卡在线观看下载 | 婷婷色香合缴缴情AV第三区| 乱中年女人伦AV二区| 国语自产第1国语自产第10页| OM老熟女HDXⅩXXX69| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 亚洲AV毛茸茸av成熟女人| 少妇婬荡久久久久AV无码| 欧洲洲一区二区精华液| 护士趴下光屁股翘臀被打的作文| 乖宝真紧H嘶爽老子H| 制服丝袜另类专区制服| 亚洲成av人片在线观看无码| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 久激情内射婷内射蜜桃| 东京热一区二区三区无码视频| 91人妻人人澡人爽人精品| 亚洲AV理论在线电影网| 四虎国产精品免费久久| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产亚洲日韩AV在线播放不卡| 9I国产麻豆国产AV旗袍| 野花视频免费观看完整版| 亚洲AV永久无码精品少妇| 玩弄丰满奶水的女邻居| 日韩欧美午夜成人精品视频| 欧美人和黑人牲交网站上线| 麻豆国产成人AV在线播放欲色| 久久AV秘 一区二区三区蜜桃| 国产亚洲人成A在线V网站| 暗交小拗女一区二区三区| 亚洲熟妇一区二区三区| 天天看片在线完整版| 欧美成人一区二区三区| 里面也请好好疼爱第5话在哪| 精品人妻一区二区三区| 国产无遮挡18禁无码网站| 边摸边吃奶又黄又激烈视频| 50岁退休熟女露脸高潮| 一二三四免费观看高清在线| 亚洲国产天堂久久综合网| 淑芬二腿间又痒了| 人人妻人人澡人人爽人人 | 亚洲S久久久久一区二区| 日韩在线 | 中文| 免费A级毛片无码A∨中文字幕| 久久精品女人天堂AV麻| 国产精品久久久久久久久免费 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 色综合久久综合欧美综合网| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产精品99久久精品爆乳| 丰满老师少妇久久久久久1| 中文在线っと好きだった| 亚洲AV无码一区二区三区天堂古| 无码人妻一区二区三区AV| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 欧美XXXX黑人又粗又大| 民工把我奶头掏出来了怎么办| 娇妻被领导抱进卧室| 国产男男GAY做受ⅩXX小说| 成人片黄网站色大片免费| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲国产精品国自产拍电影| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 日韩精品内射视频免费观看| 日本护士HD人XXXX| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 久久丫精品国产亚洲AV| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产精品久久久久精品日日| 国产放荡对白视频在线观看| けんじゃたいむMANA原神| 永久免费无码Av成人性色AV| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 乌克兰性猛交ⅩXXX乱大交| 玩弄三个高大的熟妇赶尸艳谈| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 熟妇啊轻点灬大JI巴太粗| 丝袜美女人体艺术| 天堂在\/线中文官网| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 婷婷色综合AⅤ视频| 我朋友的妻子2018| 无人区一码卡二卡三乱码| 日韩成人精品久久网站| 日韩不卡手机视频在线观看| 日韩AV无码免费播放| 色老99久久九九爱精品| 强壮公弄得我次次高潮小说| 欧美性婬爽www视频播放| 蜜臀AV午夜一区二区三区| 久久鬼色综合88久久| 久久ZYZ资源站无码中文动漫| 久久久国产精品无码免费专区| 久久久一本精品99久久精品66| 开心久久婷婷综合中文字幕| 老外又长又大插的太深了| 蜜臂无码AV在线| 女士不遮阴小内搭| 老师黑色丝袜被躁翻了AV | 樱花YY私人在线影院| 亚洲国产另类久久久精品| 亚洲精品无码国模| 亚洲中文久久精品无码| 伊人精品久久久久7777| 中文字幕爆乳JULIA女教师| 亚洲中文字幕无码久久2020| 樱花YY私人在线影院| 中文字幕无码无码专区| 97人妻碰碰视频免费上线| 曰韩无码A级成人毛片| 中文无码精品一区二区三区| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| CHINA末成年VIDEOS| 八戒八戒手机在线高清观看WWW | 国产精品成人无码视频| 国产女人喷潮视频免费| 激情影视乱码AV| 久久久亚洲精品无码| 男女猛烈XX00免费视频试看| 欧洲免费无码视频在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院D3| 太紧了夹得我的巴好爽欧美| 午夜A级毛片免费观看| 亚洲CHINESE男同志GAY| 亚洲中文字幕无码爆乳APP| 自拍偷区亚洲综合美利坚|